le projet R&D HRV by thymos
Le projet Recherche & Développement de Thymos a permis de concrétiser sur le plan pratique, de nombreuses théories liées à l'efficacité des facteurs de performance.
Pour se faire nous avons stabilisé un nuage de données auprès de plusieurs centaines de millier d'utilisateurs de plateformes de capture des données HRV (Heart Rate Variability) et découvert des informations pertinentes telles que la morosité dans l'entraînement, la fatigue, les signes de burn-out, l'annonce de sur-entraînement, la motivation, les signes physiologiques liés à la récupération...Malgré le fait que de nombreuses thèses scientifiques valident l'efficacité et la pertinence de certains processus émotionnels et mentaux liés aux indicateurs physiologiques, nous avons investi auprès de nombreux athlètes et d'organisations sportives, afin de découvrir comment l'appropriation de ces découvertes en situations sur les différents terrains, pouvait se mettre en place de manière pragmatique. Parallèlement nous nous sommes également concentrés avec succès sur l'évolution de ces techniques au sein du monde de l'entreprise.
Recherche pluridisciplinaire, sports, entreprises, institutions...
Parallèlement à l'application des techniques en situation, nous avons sans cesse mis en place des plans de recherche auprès d'un panel large de personnes et d'équipes. Grâce à l'engagement de nombreux managers, de sportifs prêt à mettre en cause certains aspects de leur performance et d'entraîneurs sans cesse en recherche de nouvelles technologies, le projet "thymos" est en évolution permanente.
Entraîneur et responsables d'équipes sportives
Si vous êtes entraîneur nous pouvons mettre ensemble en place, un protocole de recherche lié notamment aux facteurs de performances dans votre discipline, à la mise en place de mesures factuelles concernant l'influence émotionnelle auprès de votre staff et de vos athlètes...n'hésitez pas à nous contacter pour en dessiner les modalités.
voir un protocole de recherche type
Comment intégrer la HRV ?
Accès à la R&D
Dans un soucis permanent de l'évolution des méthodes et techniques mises en place dans différents secteurs sportifs et management, nous investissons avec vous dans certains domaines. A ce titre il est possible de mettre en place un plan R&D avec lequel nous travaillerons en collaboration dans des domaines nons encore exploités comme : l'intéractivité émotionnelle en équipe, l'impact positif des émotions négatives, les corrélations stress et temps...contactez nous si vous avez des questions à ce sujet.
Quelques Références